Le Réseau Périnat Guyane recrute une Femme Relais pour la commune de Cayenne. Ce poste est essentiel pour assurer la continuité de l’accompagnement des femmes enceintes des communes de l’Intérieur séjournant à Cayenne dans le cadre de l’Accouchement en Milieu Hospitalier (AMH).
Mission Principale du Poste
Chaque année, plusieurs centaines de femmes des communes de l’Intérieur (notamment Maripasoula, Taluen, Papaïchton, Camopi, Grand Santi et Iracoubo) sont amenées à passer les dernières semaines de leur grossesse à Cayenne pour l’AMH.
La mission principale de la Femme Relais est de prendre le relais de l’accompagnement local durant cette période déterminante. Le rôle est double :
- Accompagner et soutenir individuellement ces femmes enceintes et jeunes mères dans le cadre de l’AMH, que leur séjour se fasse en hospitalisation, à la Maison Hospitalière ou à l’hôtel.
- Animer des séances collectives de prévention sur différentes thématiques liées à la santé des femmes et à la parentalité.
L’objectif final est de préparer le retour en commune, en étroite collaboration avec la famille, les soignants et la Femme Relais locale.
Activités et Collaboration
La Femme Relais accompagnera les femmes depuis leur arrivée à Cayenne pour l’AMH jusqu’à leur retour en commune après l’accouchement. Elle sera également chargée d’organiser et de mettre en œuvre des séances collectives de prévention.
Une collaboration étroite avec les partenaires à Cayenne et les Femmes Relais des communes de l’Intérieur est essentielle. La Femme Relais devra orienter les bénéficiaires vers les services compétents et réalisera des transmissions hebdomadaires à la Responsable de Projets du Réseau Périnat.
Conditions du Poste
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Statut : CDD 1 an renouvelable, avec possibilité d’évolution en CDI.
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Temps de travail : Temps plein (35 heures par semaine).
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Rémunération : 2100 € brut mensuel (Prime Ségur inclue) + avantages sociaux.
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Date d’affectation : Premier trimestre 2026.
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Localisation : Basé à Rémire-Montjoly et Cayenne.
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Exigences : Permis B et véhicule personnel obligatoires.
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Formation : Des formations non diplômantes sont prévues après la prise de poste, à une fréquence de deux fois par an.
Profil et Candidature
Nous recherchons un profil possédant une formation et/ou une expérience dans le domaine sanitaire (auxiliaire de puériculture, aide-soignant…). La maîtrise d’une ou plusieurs langues de Guyane est un atout majeur.
Les qualités attendues sont un excellent relationnel, la rigueur, l’assiduité, la ponctualité, l’autonomie et l’organisation. Le respect de la confidentialité est indispensable.
Pour candidater :
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Date limite : 31 janvier 2026.
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Dossier : Adresser un CV et une lettre de motivation par mail.
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Contact : Amandine DEBRUYKER, Responsable de Projets du Réseau Périnat, à l’adresse : resp.projets@reseauperinatguyane.fr.
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Note : Les entretiens se tiendront à Rémire-Montjoly après sélection des candidatures.
